日本の労働運動の歴史(6)
(1)．1999年、男女雇用機会均等法が改正されたが、改正のポイントは何？ ↓ 答：男女差別は企業の努力義務だったが、禁止規定になり、違反企業は、公表されることになった。 (2)．2007年に、男女雇用機会均等法はまた改・・・
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